Обсессивно-компульсивное расстройство личности (OCPD)

Навязчивых идей и стремлений около контроля Я (психического) и другие (межличностных). Люди с обсессивно-компульсивное расстройство личности (OCPD) обеспокоены (тревогу и беспокойство) о сохранении контроля и о том, Видно, что для ее сохранения. Другими словами, они также озабочены символические аспекты и представлений (с символами) контроля.

Неизбежно, OCPDs являются перфекционисты и жестко упорядоченным или организованной. Им не хватает гибкости, открытости и эффективности. Они склонны видеть мир, а другие в лучшем случае причудливых и произвольных, а в худшем угрожающим и враждебным. Они постоянно что-то беспокоит, что является или может пойти не так. В этом отношении, они имеют некоторые черты с параноидальным и шизотипическое.

Это легко заметить обсессивно-компульсивное. Они постоянно составления и мечтать списки, правила, постановления, ритуалы, и организационные схемы. Они требуют от себя и от других совершенству и чрезмерное внимание на мелочах. На самом деле, они придают большее значение по составлению и после жесткого расписания и перечни, чем на саму деятельность или ее целей. Проще говоря, обсессивно-зависимых не в состоянии увидеть лес за деревьями

Это настаивает на углубленное изучение всех деталей часто приводит к параличу.

OCPDs трудоголики, но не потому, что они хотели бы работать. Якобы, они жертву семейной жизни, досуг, и дружба на алтарь производительности и объема производства. Действительно, они убеждены, что только они могут получить работу в правильном порядке. Тем не менее, они не очень эффективны и продуктивны.

Социально, OCPDs иногда возмущались и отклонены. Это потому, что некоторые OCPDs говорят сами за себя праведными точки фанатизма.

Я описал его в статье, которую я написал для открытого сайта энциклопедии:

"Они настолько чрезмерно добросовестным и скрупулезным и так unempathically и непреклонно тиранической, что это трудно поддерживать долгосрочные отношения с ними. Они считают их невероятно высокими моральными, работы и этические стандарты, как универсального и обязательного характера. Поэтому их неспособность делегировать задач для других, если они не могут микроуровне ситуации и борьбы с ней подробно, чтобы соответствовать их ожиданиям. Следовательно, они не доверять никому, и их трудно иметь дело, и упрямым.

OCPDs так боятся изменений, они редко отбросить приобретенные, но теперь в негодность объекты, изменение затрат мебели на дому, перемещение, отойти от привычного маршрута на работу, настройки маршрута, или встать на что-нибудь спонтанно. Они также трудно тратить деньги даже на главном. Это увязанный с их взгляд на мир как враждебную, непредсказуемая, и "плохие".